冲突解决与和平研究证书概述
我们在冲突解决与和平研究方面的高级实践证书为工作专业人员提供冲突解决技能和冲突管理知识及其动态，以支持有效的冲突解决.
这个研究生证书课程是众多致力于提供执法的课程之一, 安全专家, 其他急救人员, 以及接受过实际法医教育和冲突解决培训的心理和相关卫生专业人员.
项目的亮点
通往硕士学位的途径
该证书课程的学分可用于获得法医行为科学或法医领导管理的理学硕士学位.
完全在线
该证书完全在线提供. 所有冲突解决证书在线课程和课程都可以虚拟完成, 灵活安排你的日程.
以证据为基础的专业知识
与该领域的顶尖专业人士一起工作和学习, 帮助您在支持增强战略决策的循证技能方面建立专业知识.
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教师
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学位信息
课程计划
课程一:解决冲突与建设和平
这门课程结合了理论和现代, 以证据为基础的模型，具有在各种情况下分析冲突并取得积极成果的最佳实践. 探讨有效解决冲突和建设和平的障碍以及克服这些障碍的方法, 以及不同方法之间的差异. 包括强调分析第三方干预的伦理责任和困境, 并采用案例研究来审查和制定解决冲突和建设和平的道德方法.
课程二:危机与冲突中的沟通与人为因素
本课程将讨论与危机管理相关的沟通和人为因素, 有效的中介, 解决冲突. 本课程结合了人际关系对有效沟通的挑战, 内心的, 群际, 或者是团队内部冲突, 以及沟通在解决这些冲突中的作用. 重点是人, 心理, 社会, 文化, 情感方面的冲突和有效的沟通策略, 包括性别的角色, 种族, 比赛, 宗教, 文化, 和代. 它还涉及诸如组流程之类的概念, 身份, 需要, 合作和竞争, 以及冲突或危机环境中有效沟通的障碍.
课程三:调解基础
本课程探讨调解理论和实践，并提供了一个深入探索调解过程的选择方面，因为它涉及到更大的冲突解决的背景. 该课程涉及诸如抵抗方之类的主题, 克服僵局, 与个人和团体进行调解, 使用决策树分析, 并采用反直觉和正念的调解策略. 伦理问题和公共政策问题, 比如保密的限度和对程序公平的期望, 也进行了探讨.
这些课程和证书符合美国教育协会继续教育单位的资格.
